اطلاعیه دادستانی شهرستان سیرجان در خصوص بکارگیری اتباع بیگانه
به اطلاع کلیه واحدهای صنعتی ، تولیدی ، صنفی ، عمرانی ، خدماتی ، شهرداری ها ، شرکت ها ، پیمانکاران ، کارفرمایان و … می رساند به استناد مواد قانونی 120 و 181 قانون کار در خصوص عدم استفاده از خدمات کارگران خارجی و اشتغال آنان بصورت غیرمجاز و بند ج ماده 11 […]
به اطلاع کلیه واحدهای صنعتی ، تولیدی ، صنفی ، عمرانی ، خدماتی ، شهرداری ها ، شرکت ها ، پیمانکاران ، کارفرمایان و … می رساند به استناد مواد قانونی 120 و 181 قانون کار در خصوص عدم استفاده از خدمات کارگران خارجی و اشتغال آنان بصورت غیرمجاز و بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت بدینوسیله به کلیه واحدهای فوق اخطار داده می شود تا نسبت به اخذ مجوز کار و یا اخراج اتباع خارجی موصوف اقدام نمایند ، در غیر اینصورت با متخلفین برابر آنچه در قانون در خصوص اشتغال اتباع خارجی به صورت غیرمجاز پیش بینی شده است از طریق مراجع ذیربط برخورد خواهد شد .
مواد قانونی :
ماده 120 قانون کار : اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آنکه اولاً دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و ثانیاً مطابق قوانین و آیین نامه های مربوطه پروانه کار دریافت دارند.
ماده 181 قانون کار : کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کار هستند و یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است را به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آنچه در پروانه کار آنها قید شده است بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه بیگانه با کارفرما قطع می گردد مراتب را به وزارت کار و امور اجتماعی اعلام ننمایند با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد .
قسمتی از بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت :
به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیرمجاز خارجی در بازار کار کشور ، وزارت کار و امور اجتماعی مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار می گیرند بابت هر روز اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه نمایند ، در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد .
*حداقل دستمزد روزانه در سال 1403 بر اساس مصوبه شورایعالی کار برای کارگران مبلغ 2.388.728 ریال است .
*جریمه یک روز اشتغال یک نفر تبعه خارجی به صورت غیرمجاز در سال 1403 مبلغ 11.943.640 ریال است .
*در صورت تکرار تخلف جریمه فوق الذکر دو برابر محاسبه خواهد شد .
در پایان ضمن اطلاع رسانی به تمامی کارفرمایان و مراجع فوق الذکر متذکر گردد بکارگیری اتباع خارجی فاقد مدارک هویتی و پروانه کار (دفترچه ای یا کارتی) با هر عنوان شغلی و یا هر مدت زمانی ممنوع بوده و عواقب حقوقی (جریمه اشتغال اتباع غیرمجاز) و کیفری (مجازات حبس از 91 روز تا 180 روز) و همچنین پرداخت دیه این دسته از اتباع خارجی به خاطر حوادث ناشی از کار بر عهده کارفرمایان مذکور خواهد بود .
روابط عمومی دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان سیرجان
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاهتان را بنویسید